採用したい技術者の人柄
プロコア社では、モノ作りに専念して取り組み、
ご自分の人生目標達成に邁進する技術者の仲間を求めています。
こんな仕事をしたい!との夢を持ちながらも、
行動が伴わない技術者にも数多くお会いしました。
行動が伴わない?
行動が伴っていなかったろうな・・・と思われる方々に共通していることがあります。
いくつかの共通項がありますが、その中の一つをご紹介します。
プライドとコンプレックスの違いを理解していない?ことです。
"自分のプライドが許せなかった・・・"と言いたいのだなと思われる方が多いのです。
よくよく訊いてみると、"グサッとささったから・・・"とのニュアンスで話されます。
グサッとささったのは、プライドがあるからでしょうか?
私は違うと思います。グサッとささったのは、
痛いところを突かれたからではないでしょうか。
痛かったのは、プライドが痛かったのではなく、
"本当はご自分のコンプレックスの部分だと気が付きたくなかった・・・から"
痛かったのでは・・・。
当社の仲間は、プライドとコンプレックスの違いが明確になっています。
コンプレックスをプライドと言い換えている間は、本当の成長は望めないと考えます。
知れた通り
⇒ 等身大の自分を、さらけ出せるようになることが、当社の技術者仲間に迎えられる第一歩です。
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